2024/09
お知らせ
地域別最低賃金改定状況(令和6年度)
2024/09
お知らせ
就業環境整備改善支援セミナー(オンライン)
2024/09
お知らせ
労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます(令和7年1月1日施行)
2024/09
お知らせ
労災年金給付等に係るスライド率等について
2024/09
お知らせ
従業員のキャリア形成やリスキリングのための取組を支援します
2024/09
お知らせ
「多様な正社員」制度導入支援等事業
2024/09
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オンライン事業所年金情報サービス
2024/09
お知らせ
厚生労働白書(令和6年度)
2024/08
お知らせ
「仕事と育児・介護の両立支援」で専門家による無料個別支援
2024/08
お知らせ
「配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー」オンライン
2024/08
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育児休業給付金の支給対象期間延長手続き
2024/08
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外国人技能実習生のための雇用環境改善促進セミナー(オンライン開催)
2024/08
お知らせ
賃金のデジタル払いが認められる指定資金移動業者
2024/08
お知らせ
企業向け障害者テレワーク推進セミナー
2024/08
お知らせ
協会けんぽのインセンティブ(報奨金)制度
2024/08
お知らせ
ろうきょう(労働者協同組合)オンラインセミナー
2024/07
お知らせ
労働契約等解説セミナー 2024
2024/07
お知らせ
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大(令和6年10月~)
2024/07
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フリーランス・事業者間取引適正化等法の説明会
2024/07
お知らせ
働く人の今すぐ使える熱中症ガイド
2024/07
お知らせ
わかりやすい 中小企業と就業規則
2024/07
お知らせ
年金制度パンフレット(外国語版)
2024/07
お知らせ
母性健康管理に対する企業の義務
2024/07
お知らせ
事業者向け受入れ・定着マニュアル(外国人と一緒に働くために)(PDF)
2024/06
お知らせ
算定基礎届の提出期限は7月10日です
2024/06
お知らせ
腰痛の労災認定
2024/06
お知らせ
はじめての障害者雇用~事業主のためのQ&A~
2024/06
お知らせ
職務分析・職務評価の導入を支援します
2024/06
お知らせ
働き方改革 取り組み事例
2024/06
お知らせ
労働基準監督署へ多く寄せられる相談事例
2024/06
お知らせ
楽しく年金制度を学べる中高生向け年金教育教材
2024/06
お知らせ
はじめての公益通報者保護法
2024/05
お知らせ
労働保険の年度更新期間は6月3日~7月10日
2024/05
お知らせ
公的年金等の受給者に係る定額減税について
2024/05
お知らせ
企業の配偶者手当の在り方の検討
2024/05
お知らせ
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業
2024/05
お知らせ
未払賃金立替払制度
2024/05
お知らせ
社会保険適用拡大に関する実践的な広報コンテンツを公開
2024/05
お知らせ
中小企業退職金共済制度について
2024/05
お知らせ
労災保険の特別加入制度とは
2024/04
お知らせ
現物給与価額(食事)の改正(令和6年4月1日より)
2024/04
お知らせ
「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」を作成しました
2024/04
お知らせ
職業情報を見える化するjob tag(じょぶたぐ)
2024/04
お知らせ
仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン
2024/04
お知らせ
国民年金、厚生年金の脱退一時金制度とは
2024/04
お知らせ
求職者等への職場情報提供に当たっての手引
2024/04
お知らせ
社内検定認定制度
2024/04
お知らせ
健康保険・厚生年金保険 子育て支援のための制度
2024/03
お知らせ
厚生労働大臣指定教育訓練講座
2024/03
お知らせ
職場のエンゲージメント向上に向けた取り組み支援
2024/03
お知らせ
「働き方・休み方改善指標」を用いた自己診断
2024/03
お知らせ
職場におけるハラスメント対策
2024/03
お知らせ
マンガでわかる働く人の安全と健康(多言語教育用教材)
2024/03
お知らせ
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
2024/03
お知らせ
石綿にばく露する業務に従事していた労働者の方へ
2024/03
お知らせ
勤労者財産形成促進制度(財形制度)
2024/02
お知らせ
協会けんぽの保険料が改定されます(令和6年4月納付分から)
2024/02
お知らせ
年金額が改定されます(令和6年度)
2024/02
お知らせ
国民年金保険料の追納制度
2024/02
お知らせ
養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置
2024/02
お知らせ
企業における風しん対策
2024/02
お知らせ
障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口
2024/02
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産業別高齢者雇用推進ガイドライン
2024/02
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フリーランス・トラブル110番
2024/01
お知らせ
労災保険率の改定(令和6年4月1日の施行予定)
2024/01
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労働条件明示のルールが改正されます(令和6年4月~)
2024/01
お知らせ
自然災害が発生した場合の支援や制度について(労働基準関係)
2024/01
お知らせ
国民年金保険料がねんきんネットから納付できるようになります
2024/01
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労災後の「アフターケア」制度
2024/01
お知らせ
3級技能検定の実技試験課題を用いた人材育成マニュアル
2024/01
お知らせ
「不妊治療と仕事との両立支援担当者等向け研修会」オンラインで配信しています(視聴無料)
2024/01
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労働災害事例及びその原因・対策
2023/12
お知らせ
人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて
2023/12
お知らせ
事業主の方へ ~従業員を雇う場合のルールと支援策~
2023/12
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労働契約等解説セミナー(ユーチューブ)
2023/12
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適切な労務管理のポイント
2023/12
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がんと仕事のQ&A
2023/12
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これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~
2023/12
お知らせ
派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル(PDF)
2023/12
お知らせ
海外で働かれている皆様へ(社会保障協定)
2023/11
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年末調整の準備をしましょう
2023/11
お知らせ
若者の採用・育成に積極的な企業に「ユースエール認定制度」
2023/11
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管理職向け 職場のリスクマネジメント向上セミナー(動画)
2023/11
お知らせ
「生理」に関して理解ある職場環境を考えてみませんか?(PDF)
2023/11
お知らせ
中小企業におけるメンタルヘルス対策
2023/11
お知らせ
予防接種健康被害救済制度
2023/11
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高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン(PDF)
2023/11
お知らせ
個別労働紛争解決制度(労働相談、助言・指導、あっせん)
2023/10
お知らせ
2024年4月から建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の時間外労働の上限規制が適用となります!
2023/10
お知らせ
中小事業主のみなさまへ 労災保険率の特例メリット制
2023/10
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年収の壁・支援強化パッケージ
2023/10
お知らせ
心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
2023/10
お知らせ
雇用を増やす企業を減税する「雇用促進税制」
2023/10
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労働者協同組合の設立状況
2023/10
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令和5年版 過労死等防止対策白書
2023/10
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「令和5年版 労働経済の分析」(労働経済白書)